高盈利人才系統:建立基業長青的幸福企業






高盈利人才系統:建立基業長青的幸福企業
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发掘高效人才的优势,他们就会创造企业的高盈利—Harvard Choo是一位拥有影响力的培训师和顾问。
他能有效的整合企业家与员工的差距,以拉近彼此的距离,创造更高效的团队,使他协助的组织达到他们的愿景和使命。
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