《逍遙日子逍遙遊》
昨晚和朋友喝了小酒，興致一起天南地北都聊了起來。我們談到 “價值” 這件事，彼此都發現這事頗見仁見智。好幾次我被他人問起做了某些事後得到多少報酬，我說我沒拿任何報酬。一般上對方的反應先是驚訝，然後再給予善意勸告——這樣不就累垮自己嗎、這樣哪划算呢、那你要懂得拒絕、你這樣做真不值得......
很多時候，值得不值得，僅取決於個人看待事物的心態。
好比朋友分享了她的一次經歷。她早些時候捐血去了，之後獲得一個環保袋作為答謝或紀念，袋子裡沒有任何的饋贈。同事見著後非常驚訝，問她怎麼還願意捐，怎麼不去那種會在環保袋裡裝滿各種食物或小禮物的捐血活動。面對同事的不認同，她只能笑笑。
那天晚上朋友對我說，她去捐血的目的不是為了得到禮物，只為大眾盡一點綿力。
新一年，新人事，朋友於工作上面對無可避免的調動。調動不是事兒，搞事兒的是工作環境中的人。想必這是一般上班族都曾遇過的人事問題。在默默耕耘、安分工作、努力生活的平靜日子裡，總有些人躁動於安詳歲月，不來點風雨不快活。面對三天兩頭劈頭而來的麻煩，朋友忍受、無奈、直面、反擊。
她在舊公司呆了幾年，最認同的一件事，便是舊公司會在每個季度安排員工參與社服，有時孤兒院，有時老人院。她曾與同事帶著孤兒院裡的一群小朋友到快餐店用餐，當她親眼看見眼前的小孩為了這難得的一餐而快樂得快哭的時候，她也快哭了。她知道小孩此刻有多快樂，平時的日子便有多孤獨。
這種體驗讓人深深感受到在你我若無其事把喝不完的奶茶丟掉、理所當然每週或每月幾次的精緻大餐時，世間角落仍存在許多弱勢群體，這種公司文化培養了員工對他人的同理心、對同事甚至對陌生人的體諒及包容。因此，即使偶有不滿，舊公司的同事也無過分雞蛋挑骨頭的麻煩事。因為感受深刻了，心態也不一樣了。
這種文化是在新公司裡所缺少的。每個人對待生命的價值觀必然不同，但缺乏對社會冷暖的體驗，人便會愈來愈麻木。我們如何對待別人，便是如何對待自己，也是對自身價值的一種反映。
在資本主義的社會裡，大家都在為自己、家人、生活奮鬥。為了能不為在月尾時擔憂銀行存款、為了能在忙碌後隨心所欲買杯咖啡，我們都在抱怨、勞累、委屈中磨蹭。是的，勇敢追求夢想和財富，本是件令人尊敬的事。可世界那麼大，生命如此多樣化，除了金錢，能不能還有其他事能取代 “報酬”？比如工作後得到的認可，比如完成一幅畫後的喜悅，比如寫了一篇東西的精神滿足。
在作文班裡，我問小朋友世上有哪些事是金錢買不到的？他們除了說時間，還說扶老婆婆過馬路後的快樂。這些回答充滿童稚而一語中的，來到大人身上，反倒成了滑稽，成了笑話。什麼時候我們獲得精神上的愉快和滿足是一種笑話？在無憂於柴米油鹽而能精神滿足，是能力；在憂心於生活繁瑣亦能心靈富足，是深度。人若無些許深度，許將空虛而蒼白。
因此，無論何事（譬如面對值得不值得這種問題時），我們不能以自身想法強加於他人身上，這樣只會令氛圍彆扭，令自己或對方陷入窘況。要知道，自己認為值得的許是他人的一笑置之，自己認為不值得的許是他人的用心對待。
那夜幾杯酒下肚，一切的瑣碎繁雜煙消雲散，我和朋友倆無名小卒，只盼大風浪後會是淡如止水的自在安好，在年復年，日復日的時光裡，依舊得聊得愉快，依舊得逍遙游生活。